陽明22 DAY 07 -- 向明德取經

同路偕行，攜手合作，

關注學習，師生雙贏，

學校優質文化是卓越的基礎。

陽明22 DAY 06 -- 第一次校務實習

好的領導，

是成功經營學校的先決條件，

校務實習，

則是候用校長成長的問路石。

陽明22 DAY 05 -- 校長的使命

校長的使命，就是成就人，旺學校。

我誓言

以感動力，

與親師生偕力以赴。

陽明22 DAY 04 -- 經營價值

經營自己的價值性，

就是不斷的儲備智慧與能量，

以及豐沛多元的支持脈絡。

陽明22 DAY 03 -- 標竿學習

標竿學習，走訪新市國小。

先效法再超越是創新的前導，

為用心經營優質卓越的學校，累積正向能量。

午後，聆聽校長的廉能與法學素養，

深刻體認，學到老才能活到老的真正涵義。

陽明22 DAY 02 -- 心，啟動

晨起，草山微涼，心，卻是熱的。

升旗、長官指導、師傅訓勉、晨操與快走，從源頭注入一天能量。

班會，快節奏將組織運作結構緊密連結。

校園安全議題，提醒校長經營學校的最基礎責任；

危機管理與媒體互動，副座精彩分享，傳授將危機化為轉機的秘訣。

黃昏，夕陽漸沈，心，還滾燙著。

陽明22 DAY 01 -- 從高度看見自己

相隔11年，再上草山夫子學苑，

只為了更深層的磨練，承擔更重的挑戰與責任。

團體動力，講座凝聚12位夥伴的共識與向心力；

拜師禮成，謹記長官及兩位師傅校長教誨，全力以赴；

政策指引與叮嚀，副座標明目標與方向；

教研中心期許，楊主任勉勵學員精進學習；

魅力表達，明達校長展現親和與魅力；

師徒教導，錦蓮校長引導愛與幸福感。

充實的一天，從高度看見自己。