創新的7個機會來源

彼得.杜拉克  Peter F. Drucker

1.意外事件
2.現象不一致
3.流程所需
4.產業和市場改變
5.人口結構改變
6.觀念改變
7.新知識

有效的創新，必須簡單、聚焦、單純化。

成功主管的8個Know-How

夏藍 Ram Charan

1.定位與再定位
2.指出外在改變
3.領導社會體系
4.判斷真正人才
5.建立優質團隊
6.設定可行目標
7.設定優先順序
8.處理利益團體

領導的核心就是在判斷、決策過程。

執行長開啟執行力的9把鑰匙

彼得.杜拉克 Peter F. Drucker

1.搞清楚什麼是當務之急
2.做對組織有利的決策
3.趕不上變化也要做計畫
4.對自己的行動負責到底
5.讓大家了解作戰計畫
6.正面看待危機中的轉機
7.不開沒有效果的會議
8.把「我們」納入命運共同體
9.不學習，光有才幹也沒用

只要是對的事，就要努力去完成。

康乃馨

五月，
感恩的第二個週日，
花坊
佈滿嬌艷的粉紅，
也有純淨的潔白！

十年了！
那刻痕仍深深烙印心中！
每逢佳節，
澎湃的悸動總會擾亂看似平靜的沉澱！

多麼希望，
此刻
還能
親手
送上
一朵粉紅康乃馨......

癡傻的唐吉軻德

太理想化的人，彷彿不食人間煙火，高調獨彈；

猶如唐吉軻德的繆思，獨自挑戰那巨大的風車！
那闇黑破壞之火龍，幻化成巨人布里阿雷歐，
無知的騎士啊，在荒涼的克利布達那村.................
誤判形勢，為那可笑的理想，頭破血流！！

騎士夢中的達辛妮亞女王是否存在？
是該繼續追尋心中的夢田？
還是該叫醒睡夢中的『阿隆索。吉哈諾』

凡具有生命者，都不斷的在超越自己。

德國哲學家尼采著名哲學書籍《查拉圖斯特拉如是說》（Also sprach Zarathustra）有這麼一句話：「凡具有生命者，都不斷的在超越自己。而人類，你們又做了什麼？」

放棄自我，瑟縮於角落？
滿足於現狀，求一份安逸？
不平於時事，批判與反對？

生命總會對抗挑戰，為自己找到出路，
人，是否也以此形態對抗環境，尋求自我的超越？

演化的過程，選擇孤單的物種，不是滅絕就是另創新生命。
而你又做了何種抉擇？

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